浙里有才，才聚浙江！我省举行高校毕业生就业创业工作会议暨校企供需对接活动

11月5日下午，浙江省2027届高校毕业生就业创业工作会议暨“金秋启航 浙里有才”校企供需对接活动在浙江工业大学举行。省委教育工委专职副书记、省教育厅党组副书记陈峰，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长詹茂伟出席活动并讲话。

陈峰指出，就业是民生，也是政治。此次会议是学习贯彻党的二十届五中全会精神的实际举措，也是增强党性、践行党性，坚持服务党的使命任务的实际行动。过去一学年，浙江省深入实施“浙里有才”高校毕业生高质量充分就业促进行动，毕业生去向落实率总体保持稳定。面对当前就业形势，陈峰强调，高校“就业端”要继续用心用情用力做好毕业生就业创业工作，千方百计拓展就业岗位，认真组织好校园招聘，积极推动创业带动就业，切实帮助困难群体就业，不断优化管理和服务。要充分运用大数据、人工智能等数智手段，为就业工作装上“最强大脑”，让“人找岗位”变成“岗位找人”，不断提升就业服务的精准度。高校“教学端”要以时不我待的紧迫感深化教育教学改革，加快调整优化学科专业，不断强化教育教学，持续提升学生的“就业力”。要跳出教育看教育，进一步确立以雇主为导向的理念，不断加强学生学术能力、专业技能和实际工作能力的培养，努力为毕业生充分就业、稳定就业、高质量就业奠定扎实的知识、能力、素养、作风基础。

詹茂伟强调，就业连着千家万户的烟火日常，也连着千行百业的发展脉动。要把毕业生的未来放在心上，积极扩大就业岗位，挖掘更多适合高校毕业生的高质量岗位；对毕业生的梦想全力托举，主动走进校园、走近学生、走实岗位，把岗位信息、职业指导、政策咨询、创业服务送到学生身边；对毕业生的成长用心陪伴，全面推开青年求职能力实训营，推动求职能力实训、“就业第一课”、“职业体验行”等服务贯通起来；对毕业生的权益坚决维护，加强企业资质和岗位信息审核，坚决防范虚假招聘、培训贷、求职诈骗等风险，扎实开展治理欠薪冬季行动，依法维护毕业生合法权益。

浙江工业大学、中国计量大学、金华职业技术大学及浙江零跑科技股份有限公司、浙江晶盛机电股份有限公司代表分别作交流发言，分享高校工作经验和企业人才需求。浙江省教育发展中心、宁波大学、台州学院、浙江机电职业技术大学分别发布了全省和本校2027届高校毕业生生源信息，并向用人单位推介毕业生。浙江人力资源大市场和杭州市余杭区、义乌市人社局有关负责人围绕平台服务、区域产业、人才需求及就业创业政策进行宣传推介。

现场，“金秋启航 浙里有才”2027届浙江省高校毕业生综合类招聘会同期举办，公布了县（市、区）岗位需求与高校毕业生生源信息，招聘会共吸引千余家企业报名参与，链接岗位2.9万余个。

本次活动既是我省2027届高校毕业生就业创业工作的启动会，也是教育部“金秋启航”校园专场招聘活动的重要部分。活动聚焦2027届高校毕业生就业创业，积极搭建校地企沟通平台，以高质量岗位供给、数智化对接手段、全链条就业服务，助力2027届高校毕业生高质量充分就业，为浙江省高质量发展提供持续的后继人才。