为深入贯彻落实“人才强校”战略，近距离了解高层次人才的发展需求，共同擘画“十五五”发展的蓝图，12月22日，学校召开高层次人才座谈会。党委书记刘秀丽与来自全校不同学院的近20位博士、教授、浙江工匠等高层次人才代表亲切座谈，倾听心声。党委委员、副校长林锋以及组织部（人才办）、教务处、人事处、科研处等职能部门负责人出席座谈会。
在轻松而热烈的氛围中，与会的教师代表们结合各自工作实际，围绕专业建设、人才培养、科研平台建设、青年教师培养、校企合作深化等方面畅所欲言、建言献策，大家普遍认为，学校近年来发展态势良好，充满了对学校“十五五”抓住机遇、实现跨越式发展的热切期待。
针对博士教师们提出的问题和建议，与会领导和相关职能部门负责人现场作了坦诚而细致地回应。他们从政策解读、制度设计和流程优化等角度，对教师们关心的科研项目申报、资源分配、职业发展路径等问题给予解答，并表示将认真梳理教师意见，协调相关部门尽快推动落实完善，营造更加有利于人才发展的校园环境。
在认真听取大家发言后，刘秀丽作总结讲话。她指出，高层次人才是立校之本、兴校之源，学校将认真梳理、充分吸纳大家的意见建议，将其转化为改进工作和推动发展的具体举措。她向全体高层次人才提出四点殷切希望：一是在学习弘扬教育家精神，坚守育人初心上做好示范，当好学生成长的引路人；二是在深刻把握现代职业教育内在规律上做好示范，推动以“五金”为代表的教学关键要素改革；三是在深化产教融合、校企合作上做好示范，进一步服务国家战略和区域经济社会高质量发展；四是在深化有组织科研赋能人才培养上做好示范，为推进科教融汇培养行业新质人才贡献力量。
此次高层次人才座谈会是学校深入贯彻落实上级关于新时代人才工作的战略部署的重要举措，进一步强化了学校“人才强校”的发展战略，也为下一步优化人才服务体系、完善人才“引育留用”机制，构建高质量人才生态指明了方向。
