为进一步贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，把握秋季校园招聘的黄金时期，全力推动学校2026届毕业生实现更高质量、更充分的就业，10月21日，由浙江省职业介绍服务指导中心、浙江省人才市场、杭州市就业管理服务中心、杭州市钱塘区人力资源和社会保障局等单位联合主办，我校承办的2025年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会暨浙江经贸职业技术学院“宏志助航计划”专场招聘会于学校体育馆顺利举办。浙江省教育厅高教处三级调研员周武汉、浙江省职业介绍服务指导中心主任王栋、浙江省人才市场人才交流部副部长汪侃、杭州市钱塘区人力资源和社会保障局副局长颜燕炯，以及学校党委书记劳赐铭、校长陈德泉出席了此次活动。
活动现场，劳赐铭与到场企业展开深度交流，详细了解企业经营概况、岗位招录需求、行业人才市场趋势及毕业生求职情况，与用人单位代表、求职学生亲切交流，调研就业服务工作开展情况，为毕业生求职和学校就业工作“把脉支招”。他强调，学校要持续深化校企协同育人机制，重点吸纳行业领军企业、校友企业入校，切实提升就业质量和毕业生求职满意度；纵深推进就业指导服务工作，全方位为毕业生服务。此外，持续联动政府部门、行业协会搭建多方沟通平台，及时推送政策资讯、岗位信息，打好毕业生秋季就业招聘工作“开局之战”。
陈德泉逐一走访参会企业展位，与企业招聘负责人进行面对面交流，全面调研各企业招聘需求。在与求职学生交流时，驻足倾听学生的求职困惑，查看简历细节，耐心给予指导。“简历要突出实习经历与岗位需求的匹配度，把实践成果用数据体现出来。” 面对一位正在进行就业咨询的2026届毕业生，校长鼓励她：“要主动与企业HR沟通，充分展现专业优势和沟通能力，把握每一次就业机会。” 他还强调，要精准掌握学生求职意向，针对不同专业、不同需求的毕业生提供“一对一”指导，帮助学生树立合理就业预期。
本次招聘会吸引了信雅达（杭州）计算机服务有限公司、浙江苏宁易购商贸有限公司、广州小鹏汽车科技有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司、杭州新希望双峰乳业有限公司、浙江农村商业联合银行股份有限公司等170余家用人单位来校招聘，提供了343个岗位、4104个招聘职位需求，涉及信息技术、食品检测、生物制药、金融服务、智能制造、商贸流通等多个领域。据初步统计，本次招聘会共有2000余名毕业生前来应聘，投递简历累计达780余份，现场达成实习就业意向671人。
招聘会现场气氛热烈有序，毕业生们手持精心准备的简历，积极与心仪企业的代表沟通交流，主动展示专业素养和综合能力。为提升服务效能，现场特别设立了AI简历实验室、导师面对面、校友话就业、政策咨询等体验项目，“AI简历实验室”提供简历智能生成、简历优化建议、AI模拟面试等个性化服务；“导师面对面”与“校友话就业”现场有来自不同高校和企业的就业创业导师和优秀校友坐镇，为近140名学生提供简历诊断、面试技巧指导、职业规划咨询等即时辅导；“政策咨询”咨询台现场解答毕业生关于就业政策、签约流程等疑问，提供便捷服务。同时，现场还设立了校企合作洽谈区、党员导师服务区等特色服务区域，为毕业生和用人单位提供针对性、个性化、全方位的就业与招聘服务。
我校始终以党的二十大精神为根本遵循，坚决贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生“高质量充分就业”的重要指示要求。在就业工作中，学校既在就业帮扶举措上精准发力、做深做实，通过定制化帮扶为毕业生纾困解难；同时，主动搭建毕业生与用人单位的高效对接桥梁，依托多元化平台拓宽就业渠道，为学子提供覆盖职业规划、简历优化、面试指导等全链条的就业支持，全力推动毕业生实现更高质量、更充分的就业目标。
