为全面贯彻落实教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》和省教育厅相关文件精神，提升学校服务行业企业能力水平和拓展毕业生就业途径，5月以来，学校党委书记劳赐铭、校长陈德泉、副校长张红等校领导率队先后走访了浙农集团股份有限公司、浙江新大集团有限公司、浙江特产集团有限公司、浙江供富冷链发展集团公司、杭州联华华商集团、浙江核新同花顺网络信息股份有限公司、台州绿廷家居用品有限公司、台州乐禾供应商管理有限公司等企业，学校办公室、招生就业处、教务处、合作经济学院、应用工程学院、国际贸易学院、工商管理学院、财务会计学院等部门相关负责人分别陪同调研。
劳赐铭在调研中指出，当前我国职业教育发展“前途广阔，大有可为”，学校紧抓机遇，正努力打造类型教育新高地，努力建成“中国特色、国内一流、国际知名”的高水平职业技术大学。他强调，大学生就业是民生工程，关系到社会的稳定与发展，学校党委重决策、强部署、抓落实，不断强化毕业生就业工作主体责任，在面对严峻复杂的疫情防控形势与就业环境，充分调动各方资源和校友的力量，多措并举，扎实推进疫情防控常态化背景下学校毕业生就业工作。他希望与调研的相关用人单位进一步深化校企合作，共同服务区域经济发展，一要拓展行业就业资源，建立协同长效机制；二要充分发挥校友资源，做实毕业生就业工作；三要搭建产学研合作平台，拓宽学生就业空间。
陈德泉在调研中指出，开展“访企拓岗促就业专项行动”是为了以实际行动践行服务学生成长，为学校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会。通过走访调研，学校不仅更加准确地掌握了用人单位对学校毕业生的评价及要求，发掘毕业生的不足和短板，为专业建设持续改进提供了更好的参考依据，也给校友送去了温暖。他表示，学校将立足于校企双方可持续发展，在校企合作、科研项目、社会服务、校园招聘、定向培养等方面拓展更多的合作空间，进一步拓展了双方产学研合作的广度和深度，实现互惠共赢。
交流中，用人单位分别从培养目标、培养方案、课程设置、实习实践等方面提出了很多建议，对学校推动以社会需求为导向，形成“招生-培养-就业”联动机制具有重要的指导意义。同时，用人单位纷纷表示希望与学校建立全方面、全维度、全链条的校企合作关系，共同探索人才培养新路径。
在浙江新大集团有限公司、杭州联华华商集团、浙江核新同花顺网络信息股份有限公司等企业，校领导还专门看望了校友。
为更好推动毕业生就业工作，实现从“好就业”到“就好业”的转变，学校党委高位谋划、高位推进毕业生就业工作“一把手”工程，把“稳就业”作为一项重要政治任务和重点工作来抓。通过实地走访企业，不仅加强了供需对接，开拓建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多更有保障的实习和就业机会；同时更加准确地掌握了用人单位对学校毕业生的评价及要求，有效提高人才培养的针对性，使教育链、人才链与产业链、创新链有机融合，充分实现教育服务社会的职能。
