2020年5月20日，麦当劳浙江市场宣布启动2020年全国招聘，预计全省招聘员工和管理组超过12000人，支持业务的快速发展。最快24小时极速录用，最快升职速度是不用18个月就能当上管理千万营业额餐厅的总经理。
麦当劳于1990年进入中国内地，经过三十年的发展，已有3500多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。麦当劳浙江市场高级总经理杨浩宇表示：“3,500家餐厅的背后是3500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多人都是零工作经验的90后，通过麦当劳给予的充分信任和赋能，他们在职业道路上得到快速发展。现在他们带领着至少50人的团队，管理年营业额上千万的生意。他们的成长是麦当劳‘我们就相信年轻人’人员品牌的最佳体现。”
2020无需重启；2020，从加入麦当劳开始。作为年轻人职业起步的热门选择之一，麦当劳用安全放心的工作环境、灵活的工作时间、完善的培训和职业规划，帮助他们快速成长。麦当劳中国95后员工占比超过90%，而00后员工已接近40%。预计到2022年，麦当劳在中国内地的餐厅数量将从现在的3500多家增加到4500家。为了支撑这一发展速度，麦当劳将需要超过1700名餐厅总经理。这样的发展前景无疑为年轻人提供了广阔的发展空间。
在今日举行的招聘活动启动仪式上，一位特殊的应届毕业生分享了他在麦当劳的成长经验。当很多同龄人都忙于投简历、线上面试，为能找到一份工作到处奔波的时候，今年七月才毕业的他，已经成为杭州西湖边一家年营业额超过上千万的麦当劳餐厅学生总经理，他也是麦当劳浙江市场首位餐厅学生总经理。
高钰毅是通过麦当劳的“麦苗”计划进入麦当劳的，这是一个企业与高校三年不间断的产教融合的“现代学徒制”培养项目，通过系统的训练，让更多的年轻人走上工作岗位，成为行业的佼佼者。高钰毅在麦当劳的宣讲会现场被麦当劳一句“我们就相信年轻人”所吸引，于是便开始了边学习边实践的大学时光。
据高钰毅的母校---浙江经贸职业技术学院张红副校长介绍，2017年麦当劳与学校成立现代学徒制班——麦苗学院，希望共同培养高素质、高技能的新型商科管理人才，并为年轻人进行职业规划。麦苗学院自共建以来，学校非常关注麦苗在企业中的实践与发展情况，也感谢企业为学生们提供这么好的一个职业发展平台。
为了更好的培养高校大学生的管理才能， 2020年初麦当劳浙江市场在全省范围内陆续打造了11家校园餐厅---麦芽堂，麦芽堂餐厅的大学生比例逾60%，提升了毕业生专业技能和职业素养，给学生提供了更多的发展空间和就业机会。
麦当劳推出线上360度全景式餐厅体验，快速解锁日常工作，并可一键投递简历。
2020无需重启；2020，从加入麦当劳开始。
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