为进一步加强校企合作，共同探讨新商业背景下的人才培养方式，4月12日，我校与星巴克企业管理（中国）有限公司校企合作座谈会在学校行政楼第三会议室举行。星巴克企业管理（中国）有限公司招聘总监唐伟，上海星巴克咖啡经营有限公司副总经理宋泰宜，浙江地区招聘经理黄紫燕，学校校长陈德泉，副校长张红，教务处、工商管理系主要领导及专业相关老师参加了座谈会。会议由工商管理系主任张西华主持。
座谈会上，陈德泉对企业代表的到来表示欢迎，并介绍了学校这几年取得的成果及在校企合作方面的主要成效；连锁经营管理专业带头人杨刚汇报了星巴克校企合作情况。星巴克是我校优质校企合作伙伴，从2014年建立校企协同育人机制，组建咖啡大师培训联盟开始，短短4年间，合作形式多样，成果丰硕，已经培养出12位门店店长，我校留任毕业生人数位居全国高校之首。
唐伟就星巴克未来的发展方向作了介绍，并就星巴克未来校企合作共育人才方式提出了自己的看法。唐伟指出，未来校企合作人才培养的重点不仅仅体现在学生就业数量的增加，更是在于培养学生的人文精神，帮助学生成为更好的自己。他希望未来能缩短学生在企业的培养时间，帮助学生更快成为门店管理人员。
陈德泉表示，星巴克公司注重学生人文精神打造，培养学生技术技能和人文素养协同发展，与我校“德能并举、商学合一”的育人理念高度统一，这是校企双方进一步合作的基础。双方今后可以开展更全方位深入合作，在实训室建设方面，深化咖啡教室的内涵建设；在人才培养方式方面，从“定向班”转向“现代学徒制班”，共同探讨新商业背景下新商科现代学徒制培养模式。
最后，校企双方共同表示，今后将进一步深化校企合作、协同育人，培养出更多具有人文精神、专业素养和实务技能的新商业人才。
