学院召开月度工作会议

来源:本站发布时间:2012-05-08浏览次数:103

    11月4日上午,学院月度工作会议在视频会议室召开,院长李曙明对十月份工作作了总结,对十一月份工作作了部署。学院党政领导、全体中层干部参加了会议。
    会议对校庆工作、教学、学生管理和示范院校建设等工作作了总结部署。经过全院师生员工的共同努力,学院圆满完成了30周年校庆各项庆典活动,特别是校史展览馆建成开放、校友总会成立和校庆庆典大会顺利举行,达到了“弘扬传统、展示成就、凝聚人心、规划未来”的预期目的。
    学院示范建设工作稳步推进。示范办建立了“一表一会一报一网站一督查”的工作思路与推进办法,示范建设方案渐趋完备,将于近期上报省教育厅。近日,省财政重点支持建设项目经费也将下拨到学院,学院将坚持超常规的发展思路,走特色之路,高质量地全面推进示范项目建设,促进学院事业发展。
    新学期以来学院教学秩序持续稳定,教学管理明显改善。下阶段,各系部、有关职能部门要继续抓好教学常规管理,提高教学质量。近日,历时一年多的实验室调整基本完成,这对于理顺学院实验实训管理体制,提高人才培养水平具有重要意义。但是有的实训基地也存在着管理不善,利用率低下的问题,必须引起重视。学院实验实训基地建设是工学结合人才培养工作的重要保障,是我院示范建设的一个重要方面,各实训中心要从大局出发,充分认识到这项工作的重要性,建设开放性、共享性的实验实训基地,促进学院人才培养工作。
    会议还对教师工作量计算调整工作作了要求。近年来,我们对教职工分配制度进行了改革探索,激发了教师的工作积极性和工作热情,取得了一定成效。但是由于高职教育的不断发展,教师的工作形式和内容都发生了很大的变化,这对学校分配制度提出了更高的要求,教师工作量计算必须进行相应改革。下阶段,学院将就教师工作量计算进行专题调研,力求从学院实际出发,对教师工作量计算办法进行适当调整,进一步调动教师参与工学结合的积极性,加快学院人才培养模式改革,为学院发展提供有力保障。今后还要在这项工作的基础上,对学院行政、后勤人员分配办法进行改革调整。
     会议还对第26届田径运动会、招生、军训、校园网建设等事项进行了部署。