新学期伊始，学院于9月2日下午在会议中心召开教职工大会。学院党委书记童学敏、院长李曙明先后在会上讲话，通报了学院暑期工作情况，并对做好新学期工作作了部署。
会议要求，新学期学院各项工作都要紧紧围绕“推进工学结合、校企合作为主的新型人才培养模式、教学模式建设”这项中心任务，实现学院的科学和谐发展。
会上，党委书记童学敏讲话。他指出，我院自去年6月完成教育部人才培养水平优秀评估以来，一直围绕贯彻教育部教高﹝2006﹞16号文件，按照示范院校建设要求，力求在校企合作、工学结合的改革创新上有所突破，取得了积极的成效。但也存在着不足：总体上各系、各专业发展不平衡，思想认识不够到位，现行体制机制不适应，推进校企合作、工学结合的动力不足，与社会、家长对优质高职教育的期望有较大差距，与我省兄弟院校相比也缺乏明显的特色、优势。
童书记要求，要抓住浙江省打造高职教育强省的契机，以推进“校企合作、工学结合”为重要的突破口，进一步理清工作思路。近期要开展以“创新机制、培育特色、提升质量”为主题的高职教育思想大讨论，深化对教育多元化的认识，深化对高职教育规律的认识，深化对校企合作、工学结合的认识。要把讨论活动与庆祝教师节活动紧密结合起来，发扬教职工的主人翁精神，形成全院教职工关心、关注学院科学和谐发展的合力，积极献计献策，共同谋划学院的改革和发展。
童书记指出，我院在校生将达到8400人左右，当前必须要认真做好稳定教学秩序和新生报到工作，有一个良好的开端。全院教职工必须尽快把精力转到教学中去，共同加倍努力，踏实、创新地做好本职工作，确保全年工作目标任务的顺利完成。
院长李曙明在会上对开展以“创新机制、培育特色、提升质量”为主题的高职教育思想大讨论活动作了部署。通过教育思想大讨论，要贯彻落实全省高职高专书记院（校）长读书班精神，要进一步深化“工学结合、校企合作”的认识，要在转变理念、创新机制、树立特色方面下功夫，进一步明确学院今后的的发展思路和发展方向。本次教育思想大讨论将持续一个月，分三阶段进行，全体教职工都要解放思想、实事求是、认真学习、深入研讨，为学院改革发展献计献策，推进学院科学和谐发展。
