为认真贯彻落实教育部和浙江省教育厅《关于做好2011年毕业生就业工作》的文件精神，做好我院2011年毕业生就业工作，学院于12月15日下午在视频会议室召开了2011年毕业生就业工作会议。会议由院长助理蒋丽君主持，学院党政领导、全体中层干部、就业辅导员、2011届毕业班班主任参加了会议。
会上，学院招生就业处处长张瑶祥作了题为《强化能力培养 融合各方资源 努力实现满意就业》的学院2010年毕业生就业工作总结。党委副书记周文根宣读了《2010年度学院毕业生就业工作专项考核奖励情况的通报》，表彰了在2010年就业工作中表现出色的包永华等六位同志。包永华、周亚萍老师在会上做了经验介绍。
院长助理蒋丽君对做好学院2011年毕业生就业工作做了部署。她指出，学院2011年毕业生就业工作要认真贯彻党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，把促进毕业生就业放在优先位置，把解决毕业生就业问题作为工作重点。坚持“满意就业”理念，全面开展“高校毕业生就业优质服务年”活动，加强领导、狠抓落实，全力以赴做好2011年学院毕业生就业工作。
蒋老师对2011年就业工作提出了七点具体要求：一是加强组织领导，巩固和完善毕业生就业创业服务体系；二是强化就业指导，全面提高就业指导工作水平；三是加大政策扶持，确保到基层就业的毕业生人数进一步增长；四是优化创业环境，力争自主创业人数进一步增长；五是分级分类指导，进一步落实各项帮扶措施；六是强化实践教学，提高毕业生就业创业能力；七是完善考核机制，促进毕业生就业工作良性发展。
毕业生就业工作领导小组组长、党委书记童学敏代表学院对2010年的就业工作给予了充分肯定，他指出2010年学院就业工作在形势困难的情况下取得了较好的成绩，尤其是困难学生帮扶和依托行业引导学生基层就业方面得到了省教育厅的充分肯定。
童书记在对2011年的经济形势和整体就业趋势分析后要求：一、各系要高度重视，强化责任意识，树立“满意就业”理念，全员参与，做好“毕业生就业优质服务年”活动；二、认真做好学生顶岗实习和就业指导，加强与学生的沟通和指导，处理“2+1”现实矛盾下的工作；三、加强对毕业生的教育和引导，要充分依托供销社的行业背景，鼓励毕业生到基层就业；四、关注困难毕业生的就业问题，尤其是农村困难毕业生，通过“阳光助推”工程，提高他们的就业竞争力；五、认真研究“专升本”问题，针对需求学生开设选修课，提高“专升本”成功比例；六、继续做好毕业生的跟踪调查，尤其是今年我院被列为省教育厅就业质量跟踪反馈试点高校，各系要注意基础数据的采集工作。童书记在会上强调：就业工作是一项系统工作，需要全院上下、各系部处室共同参与，集全院力量把2011年毕业生就业工作做得更好！
