理清思路 突出重点
进一步加强“迎评创优”各项工作
11月13日下午，学院召开评建工作专题会议，分析学院“迎评创优”工作面临的问题和形势，研究讨论进一步加强“迎评创优”各项工作。学院领导童学敏、李曙明、潘素芳、周文根、卢显林、王建华以及全体中层干部参加了会议。
院长李曙明代表学院作专题讲话。他向与会代表通报了11月6日院长办公会议情况：一是经与省教育厅高教处领导沟通，学院参加水平评估的时间拟定于2007年5月；二是学院评建工作中存在的问题和解决方案；三是学院近期重点要做好的工作；四是近期主要工作领导分工情况。（内容详见学院专题会议纪要[2006]20期）
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李院长指出，最近几年，学院教学教育事业全面发展，各项工作取得了长足进步，这是全体师生员工努力的结果。目前评估工作已到攻难克坚阶段，面临着严峻考验。但是，在这关键时刻，部分教师工作状态不尽人意，一些部门工作效率不高，影响了学院的整体工作。
李院长号召，全体师生员工在“迎评创优”工作中要做到“四个全面”，即全面提速、全面参与、全面改革、全面建设，要团结一致，加强沟通和理解，从“迎评创优”的大局出发，努力工作，开拓进取，提升学院办学水平，顺利通过水平评估，争创优秀高职院。
李院长要求，临近岁末，评估工作要加快速度，加大力度，要在前期工作的基础上，注意查找问题，寻求对策，使评建工作更上一层楼。
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与会代表分组就加强学院“迎评创优”工作进行了热烈讨论。代表们认为，这次会议开得很及时，很有针对性，大家再一次深入学习了评建工作的相关知识，进一步提高了对评建工作的认识，统一了思想，必将极大地促进评建工作的进一步开展。
与会代表认为，参加水平评估既要看到成绩也要认识不足，要做到“不骄不躁”，更要做到不要“妄自菲薄”。学院前几年所取得的成绩有目共睹，办学条件不断改善，整体办学水平不断提高，社会认可度在全省同类高校中名列前茅，这必须充分肯定。在这良好的基础上参加水平评估，并取得优秀成绩是有很大希望的，大家对水平评估充满信心。
与会代表建议，要继续加强评建各项工作，一是加强工作常态管理，建立合理的奖惩制度，包括对教师教学工作状态、行政、后勤工作状态严格管理，提高工作积极性和工作效率；二是加强系部建设，提高系部的战斗力；三是评估要有计划性，要突出重点，分块落实；四是做到令行禁止，保证政令畅通，确保学院各项决定得到贯彻落实；五是强化机制和体制建设，严格照章办事。与会代表还对加强实践性教学、课程建设等提出了意见建议。
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会议号召，现在水平评估已到关键阶段，全体教职员工都要有紧迫感，按照计划要求，一步一个脚印，踏实工作，努力拼搏，推动评建工作不断前进。
党委书记童学敏作会议总结。童书记要求，一要准确把握高等教育发展态势，增强“迎评创优”的紧迫感和责任感。全体师生员工必须加倍努力，深入学习，认清国家和区域经济发展的特点和对高职教育提出的新的要求，真正地增强紧迫感和责任感，脚踏实地，就一定能把“迎评创优”工作做好。
二要认真学习贯彻十六届六中全会精神，努力营造和谐的“迎评创优”工作氛围。十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这一决定精神不单是近期，而且是今后很长一段时期内我们工作的指导方针。高校是构建和谐社会的主力军，要发挥引领和推动作用，而且我们担负着培养大学生的重任，所以必须师生共同努力建设和谐校园。当前，加强“平安校园”建设，营造和谐的校园环境对于“迎评创优”显得至关重要，我们要结合思想政治工作，培养和谐精神，树立和谐理念，建立共同的价值取向，团结一致，进一步提高团队的执行力，促进学院各项事业不断前进。
三是理清思路，突出重点，进一步解决“迎评创优”的各种问题。包括依法治校，加强制度建设；加强队伍建设，提高队伍战斗力；加快实训基地建设，加强与联华华商集团和省社本级企业的合作。
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以上照片由党委宣传部提供。
