10月10日上午，院长李曙明在行政楼二楼会议室主持召开中层干部会议，总结九月份工作，部署十月份工作。学院领导童学敏、潘素芳、周文根、潘新华以及全体中层干部参加了会议。
李院长在会上指出，9月份，学院各部门通力合作，协同作战，各项工作都取得了突出成绩。通过应用工程系、信息技术系以及实训中心、财务处、院办等部门的努力，学院顺利通过了财政厅实训（验）基地建设专项资金检查与绩效评价，取得较好成绩，这次考核对于加强学院实验实训基地建设，提升学院办学水平具有重要意义。
对今年的迎新工作，李院长予以肯定。他说，虽然今年是新生总数是历年最多的，接待日又逢下雨，但经过有关系部的精心准备，接待工作有条不紊。这次迎新工作中涌现出一批工作能力强、肯干能吃苦的优秀辅导员、班主任。目前，下沙校区在校生为6866人，西溪校区为780人。
李院长指出，学院专业建设正在按照“三五”发展规划制定的目标，坚持“迈小步、不停步”的原则稳步前进。今年，财务会计系和信息技术系分别申报了信用调查与评估、计算机网络技术两个新专业。同时，学院完成了中央财政支持的国家职业教育实训基地专项申报。九月份，学院还对动漫设计与制作、数控技术两个今年新招生的专业进行了专题研讨，明确了专业定位，以及实验室建设和师资建设等问题。
会上，李院长还对评估工作、二期工程、职称评审等工作作了总结。他指出，上个月的评估工作在暑期加班的基础上，正在逐步铺开，向纵深发展。他指出，二期工程已经于9月28日顺利结顶。同时学生实践基地也通过了规划方案会审，这个项目对学院可持续发展具有重要意义。今年的职称评审是人数最多，涉及职称类型最多的一次，需要准备大量材料，任务很重，有关部门要高度重视，要做好此项工作，推进学院师资队伍建设。
十月份主要工作，一是评估工作。总结前期工作，包括资料收集情况、各项目进展情况等的整理，下一阶段，拟邀请校外专家作指导，查找问题，寻求对策，增强迎评工作的针对性。同时做好学院特色材料的准备，拟编纂《春华秋实录》，宣传校友，这项工作由宣传部牵头，采集各条战线上校友的材料，编一本书，拍一部电视记录片，展现校友风采，利用校友资源，推动校友在学院建设发展中的重要作用。二是学生工作。各系部、处室要坚持“严字当头，爱在其中”的原则，加强安全教育，值班到岗到位不能松，现场管理要加强。学院决定，10月15日—20日进行新生军训，10月27日—28日举行学院第23届运动会，有关部门要精心准备、细致工作，把这两项工作做好。三是人事和制度建设。要加强制度建设，特别是人事、分配和考评制度改革，提高后勤、教辅等部门人员的服务意识、工作责任心和工作效率。同时，李院长要求加强对教学工作的领导，严格规范教师的教育教学行为，做好教学常规管理，要求“教师认真上好每一堂课”，切实改变目前教学状态不尽人意的状态，提高教学质量和水平。
学院党委书记童学敏在会上讲话，就系部班子建设和师德师风建设工作进行了部署。他说，要依照全省高校党建工作会议精神，加强系部班子建设，加强党政班子交叉任职。他要求，要高度重视师德师风建设工作，充分认识师德师风建设对提高教学质量、提升学院办学水平的重要作用，运用新举措，寻找新方法，切实加强教师队伍建设，提高学院办学质量。
